'We zouden jullie interim-manager graag in vaste dienst nemen'

ONZE OVERTUIGINGEN

  • Een heldere opdrachtformulering is noodzakelijk om het gewenste succes te kunnen boeken.
  • Een interim-manager is overgekwalificeerd voor de opdracht.
  • Een bureau moet expertise toevoegen aan de interim-manager en mede garant willen staan voor het beoogde resultaat.
     

Soms is het nodig om de bemanning in de top tijdelijk te versterken. Of het nu gaat om specifieke deskundigheid bij veranderingen of een onverwachte vacature, Volta interim-management beschikt over een ruim netwerk van zeer ervaren interim-managers en bestuurders.


HOE WERKEN WE
OPDRACHT FORMULEREN
Binnen enkele dagen scannen wij de omgeving en de positie waarop de interim manager ingezet wordt. Wij analyseren de problemen en formuleren de opdracht. Snelheid is altijd geboden maar voor het zoeken en selecteren van kandidaten nemen wij toch enkele dagen de tijd.

 

7 WERKDAGEN
Wij streven ernaar uiterlijk binnen zeven werkdagen een of meerdere kandidaten te presenteren die de opdracht met succes kunnen uitvoeren.

De kandidaten die wij presenteren hebben een succesvol track record dat een op een aansluit bij de vraag. Onze interim-managers gaan direct leveren.

BEGELEIDING EN VOORTGANG
Wij begeleiden de interim-manager, zo intensief als wenselijk is, bij de planning en uitvoering van de opdracht en voegen een professioneel klankbord toe. Elke vier weken bespreken wij met de opdrachtgever de voortgang en bij de einddatum het (beoogde) resultaat dat wij graag garanderen.