Katie Johnman

Voor mij is het een voorrecht om leiders van over de hele wereld te mogen ontmoeten en met hen te werken in onze assessment- en developmentprogramma’s. Vaak laten deze ontmoetingen op mij een blijvende indruk achter en weten ze (over en weer, heb ik het gevoel) te inspireren. Ik ben een schatgraver die wil ontrafelen waar de unieke kracht van de persoon in schuilt, wat maakt iemand anders dan anderen en welke footprint laat hij/zij als leider achter. Het mooie van het adviseren van organisaties van klein tot groot zit voor mij in het inzicht geven in, en aanspreken van de unieke talenten van mensen. Altijd is het weer een ontdekking om ineens die onverschrokken daadkracht, die commerciële drive, of dat vermogen om anderen te laten groeien in iemand te zien.

Bewondering kan ik hebben voor degene die echt wat los maakt, voor beweging zorgt en voor geloof in de toekomst, zelf ergens voor staat en ook de gaven van anderen herkent. Het achteloze gemak en de vanzelfsprekendheid waarmee hij zaken voor elkaar krijgt en anderen méé krijgt, verraden de geboren leider. Gek genoeg lijkt deze zich meestal zelf het minst bewust van zijn impact.

Als psycholoog en consultant ben ik in mijn element in leiderschapsassessment en
–ontwikkelprogramma’s. Dan ben ik in staat leiders hun sterktes te laten onderkennen, als ook te laten inzien wanneer ze beter even kunnen ombuigen, invoegen of dimmen.