André de Wit

André de Wit

Jouw leiderschap is als een vingerafdruk van jezelf.

Normaal gesproken ontwerp ik Leiderschapsinterventies gebaseerd op mijn overtuiging dat “Jouw leiderschap is als een vingerafdruk van jezelf”. Wat betekent dit?

Tegenwoordig zien veel organisaties de wereld om zich heen snel veranderen. In de literatuur lezen we dat we leven in een VUCA (Volatility, Uncertainty, Complexity and Ambiguity) -wereld. Deze nieuwe omstandigheden vragen organisaties om hun strategieën frequenter te herzien.

Om als organisatie snel te kunnen reageren op de veranderingen die ons beïnvloeden, stellen we vaak vast dat er behoefte is aan een aanpassing van de manier waarop de organisatie wordt geleid. Er lijkt behoefte te zijn aan een opener, agiler en authentiekere leiderschapsstijl om zodoende het volledige potentieel van de talenten die beschikbaar zijn in de organisatie, te ontketenen.

Omdat leiderschap als een vingerafdruk van onszelf is, begint echte verandering in leiderschap met het ontwikkelen van het vermogen om onszelf te leiden, zelfbewust te zijn en in harmonie te komen met je persoonlijke en professionele doelen, waarden en visie. We ontwerpen klantinterventies om de Leiderschap-cultuur te ontwikkelen die uw strategie ondersteunt!