Robert Merkx nieuwe directeur Veiligheidsacademie ROC Zadkine
Robert Merkx start per 1 maart 2020 als Directeur Veiligheidsacademie van ROC Zadkine.
28 februari 2020
Search
Volta helpt bedrijven in het aantrekken van toptalent. Van professional tot directieniveau. Gedegen en zorgvuldig selectieproces gericht op de match tussen kandidaat en functie. Resulterend in een searchpraktijk met een uitstekend trackrecord.
Development
Wij helpen directeuren en managers hun leiderschapstalent te ontwikkelen en optimaal in te zetten. Welke talenten zijn nodig om de ambitie van uw onderneming waar te maken? Hoe identificeer, beoordeel en ontwikkel je deze talenten? Wij bieden assessment, coaching en leiderschapsontwikkeling op maat.
Consultancy
Een scherpe blik en een doortimmerd advies van een buitenstaander kunnen bij complexe (strategische) vraagstukken voor een doorbraak zorgen. Wij helpen directies en toezichthouders in het oplossen van hun kernvragen, met concreet en praktisch advies.
Interim-management
Soms is het nodig om de bemanning in de top tijdelijk te versterken. Of het nu gaat om specifieke deskundigheid bij veranderingen of een onverwachte vacature. Volta interim-management beschikt over een ruim netwerk van zeer ervaren interim-managers en bestuurders.
Effectief matchen: 7 ‘Habits’
Waar dien je rekening mee te houden bij het vinden van de juiste match bij een bedrijf?
4 februari 2020
Mark van Mil aan de slag als Managing Director Search Rebels
Per 1 februari 2020 is Mark van Mil de nieuwe Managing Director van Search Rebels
3 februari 2020
Jeroen Gielens nieuwe commercieel directeur ENTER BV
Jeroen Gielens gaat per 1 februari aan de slag als commercieel directeur bij ENTER.
1 februari 2020
Leo Kliphuis nieuwe voorzitter Raad van Bestuur Cohesie
Leo Kliphuis start per 1 februari 2020 als voorzitter Raad van Bestuur bij huisartsenorganisatie Cohesie.
15 januari 2020
Leiderschap in de zorg
Bij Volta spelen we in op de behoefte aan verandering in de zorg.
10 januari 2020
Provocatieve coaching
Coaching waarbij je geconfronteerd wordt met jouw leiderschap. Durf jij het aan?
28 november 2019
Zelfreflectie: hoe houden leiders zichzelf scherp
Welke vragen zou iedere leider zichzelf moeten stellen?
20 november 2019
Een nuchtere kijk op leiderschap
Je hebt ze in alle soorten en maten, leiders. Wat is een leider eigenlijk? En wat maakt een goede leider?
12 november 2019
Old boys network
Ondanks alle goede bedoelingen is het old boys network is nog altijd alive and kicking.
3 november 2019
Waarom de opvolging van een DGA de eerste keer bijna altijd faalt
Wat maakt de succesvolle opvolging van een directeur-oprichter nu zo lastig?
30 oktober 2019
De twee rollen van de RvC
De missie van de RvC is het leveren van ‘alerte governance’ en ‘actieve guidance’.
4 oktober 2019
Het ABC van Kees Cloin
Hoe kunt u als (veertigplussende) carrièretijger voorkomen dat u vanaf de top helemaal naar beneden kukelt, alléén omdat u nog een keer een stap wilde zetten, zoals u er al zovele met succes eerder zetten?
28 september 2019
De essentie van alerte governance
In onze visie op alerte governance probeert een RvC voortdurend twee vragen te beantwoorden: ‘Ligt de onderneming op koers, wordt eruit gehaald wat erin zit en worden er geen onverantwoorde risico’s genomen?’, en ‘Is deze directie wel bekwaam genoeg en doet zij wel de juiste dingen?’
8 september 2019
Waarom is ondernemerschap zo dun gezaaid?
Het signaleren van nieuwe marktkansen blijkt vaak niet de grootste bottle neck.
1 september 2019
De crux van actieve guidance
De directie kritisch volgen en scherp bevragen over de strategie, de resultaten en de risico’s, is een opstelling die we onbewust direct associëren met een goede commissaris.
1 augustus 2019
Wie wij zijn
Wij zijn een bureau voor het vinden van de juiste leiders, het ontwikkelen van leiderschap en het adequaat inrichten van uw topstructuur. Onze consultants hebben verstand van mensen en organisaties. Betrokken, praktisch en met de kwaliteit om het dieperliggende vraagstuk zichtbaar en bespreekbaar te maken. Wij geloven in partnership, toegankelijkheid en betekenisvolle interactie. Een gesprek met Volta brengt altijd iets teweeg.
cases
Safety First. Always
Risk management in zeer complexe regio’s
Ecolog is een vooraanstaande internationale
leverancier op het gebied van supply chain,
bouw, technische dienstverlening, facility
management en … lees verder
Safety First. Always
Risk management in zeer complexe regio’s
Ecolog is een vooraanstaande internationale
leverancier op het gebied van supply chain,
bouw, technische dienstverlening, facility
management en … lees verder
Safety First. Always
Risk management in zeer complexe regio’s
Ecolog is een vooraanstaande internationale
leverancier op het gebied van supply chain,
bouw, technische dienstverlening, facility
management en … lees verder
Impactvolle veranderingen dienen zich in een steeds hoger tempo aan. Dit stelt hoge eisen aan de samenstelling en het samenspel binnen uw directie. U moet betekenis geven aan deze ontwikkelingen. Waarin gaat u investeren? En net zo belangrijk: wat gaat u afbouwen? Een gedeelde visie met uw collega’s is daarbij essentieel. Dit is het vertrekpunt voor beweging. Het is onze overtuiging dat directies die daarbij kritisch naar zichzelf durven te kijken ook de kracht ontwikkelen om de onderneming succesvol door de transformatie te leiden.
Waar wij in geloven
Waarom wij doen wat wij doen
Goed leiderschap leidt tot gelukkige mensen.
Levensgeluk hangt samen met hoe mensen hun werk ervaren. Daarop hebben leiders grote invloed. Volta zet zich tot het uiterste in om bij te dragen aan goed leiderschap in organisaties om het levensgeluk van mensen mede daardoor te realiseren. De ervaring, kennis en levensfilosofie van onze consultants staan garant voor een duurzame interventie in het leiderschap van uw onderneming.
A better world through meaningful leadership.
Waar je ons kunt vinden
