[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="1/2"][vc_column_text] Het vinden van de juiste leider voor een organisatie is een strategische keuze die verder reikt dan kwalificaties en ervaring. Een executive assessment helpt bij het maken van deze cruciale beslissing door...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=""]Waarin onderscheidt executive coaching in het midden- en kleinbedrijf (MKB) zich van executive coaching in grotere bedrijven? In het MKB heeft executive coaching een unieke insteek. De uitdagingen in een dynamische...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=""]De een zweert erbij, voor de ander is het een verplicht nummer of zelfs een noodzakelijk kwaad; het assessment. Ervaringen met assessments zijn wisselend. Er lijkt een relatie te bestaan tussen...

[vc_row css_animation="" row_type="row" use_row_as_full_screen_section="no" type="full_width" angled_section="no" text_align="left" background_image_as_pattern="without_pattern"][vc_column width="1/2"][vc_column_text css=""]In een wereld die voortdurend verandert, met digitalisering, demografische verschuivingen, complexe geopolitieke veranderingen en crisissen op het gebied van klimaat en gezondheid, staan organisaties voor de taak om zich aan te...