17 april 2023TestimonialIn testimonials komen kandidaten en opdrachtgevers aan het woord over hun ervaring met de dienstverlening van Volta Consultants. In dit testimonial spreken we Hein van der Schoot, CFO bij Truckland, over de procedure bij Volta en de start in zijn… [...]
23 augustus 2022BenoemingPer 15 augustus 2022 is Remco Gertsen gestart als HR Manager bij KeyGene. Remco studeerde Human Resource Management aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zijn loopbaan in HR begon hij als HR adviseur bij verschillende bedrijven. De afgelopen jaren… [...]
21 september 2021Volta ViewBo van Vuuren – Research Consultant bij Volta Na mijn studie wist ik eigenlijk nog niet goed waar ik met mijn opleidingsachtergrond mijn carrière wilde gaan starten. Ik ben afgestudeerd in Human Resource Management & Psychology. Ik had wel een… [...]
17 maart 2021Volta ViewIn het laatste stuk in het drieluik over het commissariaat stelt Kees Cloin je de vraag: wat voor een commissaris wil ik zijn? [...]
14 januari 2021Volta ViewNiet slagen in een leiderschapsrol; valt dit enkel toe te schrijven aan een gebrek aan ervaring en/of competenties? Of speelt de fit met de omgeving hierin ook een rol? [...]
28 september 2019Volta ViewHoe kunt u als (veertigplussende) carrièretijger voorkomen dat u vanaf de top helemaal naar beneden kukelt, alléén omdat u nog een keer een stap wilde zetten, zoals u er al zovele met succes eerder zetten? [...]
8 september 2019Volta ViewIn onze visie op alerte governance probeert een RvC voortdurend twee vragen te beantwoorden: ‘Ligt de onderneming op koers, wordt eruit gehaald wat erin zit en worden er geen onverantwoorde risico’s genomen?’, en ‘Is deze directie wel bekwaam genoeg en doet zij wel de juiste dingen?’ [...]
1 augustus 2019Volta ViewDe directie kritisch volgen en scherp bevragen over de strategie, de resultaten en de risico’s, is een opstelling die we onbewust direct associëren met een goede commissaris. [...]