3 juli 2025BenoemingPer1 juli jongstleden treedt Patrick Blokland als Manager Business Control in dienst van Truckland. We wensen Patrick veel werkplezier en succes bij Truckland. Koen Verhoeven en Yara Hoorweg begeleidden deze procedure. [...]
8 mei 2025Volta ViewTijdens een gesprek met de directie over een leiderschapsprogramma viel het me op: een joviale sfeer, rechtstreeks, vriendelijk en misschien wat uitbundig. Een felle reactie van een directielid op een opmerking van een collega leek de harmonie abrupt te verstoren en zorgde voor een korte stilte. De CEO draaide zich naar mij en verontschuldigde zich met de woorden: “Ons team is lekker direct, legt alles meteen op tafel”. [...]
10 maart 2025Volta ViewVolta Consultants wordt steeds vaker gevraagd door opdrachtgevers voor de beoordeling van één of meerdere managementteamleden tijdens of na een overname. Vaak betreft het integratie van bedrijfsonderdelen, is er dubbeling in rollen en heeft het assessment als doel om een keuze voor de meest geschikte kandidaat voor de rol te ondersteunen. Minder vaak nog wordt Management Due Diligence gebruikt als onderdeel van besluitvorming over de aankoop van een bedrijf, terwijl juist ook als het gaat over mensen, lijken in de kast kunnen zitten. [...]
20 januari 2025Volta ViewHet vinden van de juiste leider voor een organisatie is een strategische keuze die verder reikt dan kwalificaties en ervaring. Een executive assessment helpt bij het maken van deze cruciale beslissing door diepgaand inzicht te bieden in de leiderschapscapaciteiten, cultuurfit en het toekomstpotentieel van een kandidaat. Maar hoe scheid je het kaf van het koren? Door een zorgvuldig en goed ontworpen proces, met zowel aandacht voor de context als voor de praktische geschiktheid. [...]
13 januari 2025BenoemingPer 13 januari jongstleden treedt Roeland Marijnissen als General Manager in dienst van Holonite. We wensen Roeland veel werkplezier en succes bij Holonite. Koen Verhoeven en Yara Hoorweg begeleidden deze procedure. [...]
12 december 2024Volta ViewWaarin onderscheidt executive coaching in het midden- en kleinbedrijf (MKB) zich van executive coaching in grotere bedrijven? In het MKB heeft executive coaching een unieke insteek. De uitdagingen in een dynamische MKB-omgeving zijn vaak heel direct en tastbaar: leiders staan dichter bij hun teams, de lijntjes zijn korter en beslissingen hebben vaak een directe impact op de bedrijfsvoering. Voor ondernemers en leidinggevenden in het MKB is een coach een waardevolle sparringpartner die niet alleen bijdraagt aan hun persoonlijke ontwikkeling, maar ook helpt bij het navigeren van de praktische en strategische uitdagingen waar zij dagelijks mee te maken hebben. Executive coaching voor het MKB speelt een cruciale rol in het verbeteren van zowel de bedrijfsprestaties als de persoonlijke effectiviteit van de coachee. Te ontwikkelen kritische competenties voor MKB-leiders, zijn te lezen in dit artikel. [...]
1 november 2024BenoemingPer 1 november 2024 treedt Pieterjan van der Hulst als Directeur in dienst van Provincie Limburg. We wensen Pieterjan veel werkplezier en succes bij Provincie Limburg. Patrick Simonis begeleidde deze procedure. [...]
21 oktober 2024BenoemingPer 1 oktober 2024 treedt Stijn van Laarhoven als CFO in dienst van Pala Group. Stijn neemt zijn jarenlange ervaring mee als Financieel Directeur. We wensen Stijn veel werkplezier en succes bij Pala Group. Koen Verhoeven en Roel van Heeswijk… [...]
7 oktober 2024TestimonialIn testimonials komen kandidaten en opdrachtgevers aan het woord over hun ervaring met de dienstverlening van Volta Consultants. Hans Spit startte als CFO bij REDSUN. We spraken hem over zijn ervaring met deze begeleiding en de start in zijn nieuwe… [...]
14 maart 2024Volta ViewDe een zweert erbij, voor de ander is het een verplicht nummer of zelfs een noodzakelijk kwaad; het assessment. Ervaringen met assessments zijn wisselend. Er lijkt een relatie te bestaan tussen de uitslag van het assessment en de ervaring die de assessee (de deelnemer aan het assessment) heeft; bij een positieve uitslag zal de ervaring vaak positiever zijn dan bij een negatieve uitslag. Afhankelijk ook van het vermogen tot zelfreflectie van de assessee. En natuurlijk, een assessmentdag is in zekere zin een momentopname, maar mits goed afgenomen geeft het wel degelijk een beeld van iemands persoonlijkheid, cognitieve vermogens en drijfveren. In dit artikel geven we inzicht in de verschillende toepassingen van het assessment en waar op te letten als je overweegt om een kandidaat te laten assessen. [...]
19 februari 2024BenoemingPer 19 februari 2024 treedt Hans Spit als Chief Financial Officer in dienst bij REDSUN. Hans neemt zijn vakinhoudelijke expertise mee en heeft zijn sporen verdiend in verschillende financiële rollen en als CFO bij Arvato Benelux. Wij wensen Hans veel… [...]
1 februari 2024TestimonialIn testimonials komen kandidaten en opdrachtgevers aan het woord over hun ervaring met de dienstverlening van Volta Consultants. Niels Marijnissen startte als Verkoopleider Industrie bij BUVA. We spraken hem over zijn ervaring met deze begeleiding en de start in zijn… [...]
3 januari 2024BenoemingPer 1 januari 2024 treedt Jos Goedhart als Directeur Human Resources in dienst bij OCTA Farmacie Groep. Jos neemt zijn brede achtergrond in management, change en human resources bij uiteenlopende organisaties in verschillende sectoren mee. We wensen Jos veel werkplezier… [...]
1 januari 2024BenoemingPer 1 januari 2024 treedt Tjitske van Hellemond-Wiersma als CEO in dienst van Truckland Group. Tjitske neemt haar indrukwekkende achtergrond in de techniek mee en haar ervaring bij gerenommeerde merken zoals Caterpillar en JLG. We wensen Tjitske veel werkplezier en succes… [...]
29 november 2023Volta ViewIn een wereld die voortdurend verandert, met digitalisering, demografische verschuivingen, complexe geopolitieke veranderingen en crisissen op het gebied van klimaat en gezondheid, staan organisaties voor de taak om zich aan te passen. Ze moeten niet alleen nadenken over ‘wat’ ze doen (hun business), maar ook over ‘hoe’ ze dat doen (hun organisatie-inrichting). [...]
1 november 2023BenoemingPer 1 november treedt Jeanneke van Emst als Group HR Directeur in dienst van JVH gaming & entertainment Group. Jeanneke is besluitvaardig, analytisch sterk en een coachende leidinggevende. Ze heeft haar sporen verdiend in het HR werkveld door middel… [...]
16 oktober 2023Volta ViewDe pitch van de consultant van het search bureau dat je hebt uitgenodigd en waarin de aanpak en werkwijze uiteen wordt gezet, klinkt als een klok; high touch, totale ontzorging, waarbij het gehele proces uit handen wordt genomen. Wie wil dat nu niet? Geheel ontzorgd worden bij de werving en invulling van een kritische en lastig in te vullen rol binnen je organisatie, zeker in tijden van enorme arbeidsmarktkrapte, waar op dit moment een onevenredig groot deel van de HR-capaciteit van organisaties naar recruitment gaat. [...]
11 oktober 2023BenoemingPer 1 oktober 2023 is Sumit Luthra begonnen als Licensing Manager bij Keygene. Sumit heeft 14 jaar aan internationale ervaring als patent licensing manager en heeft voornamelijk in grote organisaties gewerkt aan projecten rondom innovatie en het stimuleren van de… [...]
18 september 2023BenoemingFrans Möhring nieuw lid college van bestuur bij Fontys Hogeschool. Per 15 september 2023 is Frans Möhring gestart als lid van het college van bestuur op Fontys Hogeschool. Frans heeft een brede (HR-)achtergrond en de laatste jaren zijn sporen verdiend… [...]
13 september 2023TestimonialIn testimonials komen kandidaten en opdrachtgevers aan het woord over hun ervaring met de dienstverlening van Volta Consultants. Wij vroegen Peter Laros, CEO BUVA, over de procedure bij Volta. [...]
1 september 2023BenoemingPer 1 september 2023 is Linda Broekhuizen begonnen als nieuwe bestuursvoorzitter van Foodvalley NL. Linda heeft twee decennia gewerkt bij FMO, de Dutch Entrepreneurial Development Bank, waar een groene en inclusieve transformatie door middel van innovatie en partnership altijd hoog… [...]
2 juni 2023BenoemingPer 1 juni is Cas Wiebinga (naast Maarten Mouissie) begonnen als Business Manager (MT-lid) bij Wageningen Marine Research. Cas heeft jarenlange ervaring op het gebied van ecologisch onderzoek en is actief geweest in het bedrijfsleven. Hij is eerder werkzaam geweest… [...]
17 april 2023TestimonialIn testimonials komen kandidaten en opdrachtgevers aan het woord over hun ervaring met de dienstverlening van Volta Consultants. In dit testimonial spreken we Hein van der Schoot, CFO bij Truckland, over de procedure bij Volta en de start in zijn… [...]
7 april 2023BenoemingPer 1 april is Maarten Mouissie begonnen als Business Manager (MT-lid) bij Wageningen Marine Research. Maarten heeft veel ervaring op het gebied van ecologisch onderzoek en advies. Hij heeft eerder als teammanager en leading expert ecologie gewerkt bij SWECO. Wij… [...]
20 maart 2023BenoemingMedio maart treedt Peter Laros als CEO in dienst van BUVA. Zijn ondernemende persoonlijkheid en jarenlange ervaring als directeur en leidinggevende neemt hij mee in deze uitdagende rol. Hij heeft voorheen gewerkt als Algemeen Directeur bij Ubbink BV. We wensen… [...]
23 augustus 2022BenoemingPer 15 augustus 2022 is Remco Gertsen gestart als HR Manager bij KeyGene. Remco studeerde Human Resource Management aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen. Zijn loopbaan in HR begon hij als HR adviseur bij verschillende bedrijven. De afgelopen jaren… [...]
9 juni 2022Volta ViewYes! De opvolger van jullie op korte termijn vetrekkende CFO is gevonden.
Of: je wil een van jouw medewerkers laten doorgroeien naar een hogere functie. Mooie nieuwe uitdagingen voor de medewerkers en jouw organisatie. De hoopvolle verwachting is dat dit een succesvol pad zal zijn. Maar: er kleven ook afbreukrisico’s aan. Hoe krijg je beter inzicht in de doorgroeimogelijkheden van jouw medewerkers? Of, als je een nieuwe medewerker zoekt: hoe effectief is een kandidaat in een specifieke rol? Een assessment geeft je handvatten om deze vragen te beantwoorden. [...]
21 september 2021Volta ViewBo van Vuuren – Research Consultant bij Volta Na mijn studie wist ik eigenlijk nog niet goed waar ik met mijn opleidingsachtergrond mijn carrière wilde gaan starten. Ik ben afgestudeerd in Human Resource Management & Psychology. Ik had wel een… [...]
17 maart 2021Volta ViewIn het laatste stuk in het drieluik over het commissariaat stelt Kees Cloin je de vraag: wat voor een commissaris wil ik zijn? [...]
14 januari 2021Volta ViewNiet slagen in een leiderschapsrol; valt dit enkel toe te schrijven aan een gebrek aan ervaring en/of competenties? Of speelt de fit met de omgeving hierin ook een rol? [...]
28 september 2019Volta ViewHoe kunt u als (veertigplussende) carrièretijger voorkomen dat u vanaf de top helemaal naar beneden kukelt, alléén omdat u nog een keer een stap wilde zetten, zoals u er al zovele met succes eerder zetten? [...]
8 september 2019Volta ViewIn onze visie op alerte governance probeert een RvC voortdurend twee vragen te beantwoorden: ‘Ligt de onderneming op koers, wordt eruit gehaald wat erin zit en worden er geen onverantwoorde risico’s genomen?’, en ‘Is deze directie wel bekwaam genoeg en doet zij wel de juiste dingen?’ [...]
1 augustus 2019Volta ViewDe directie kritisch volgen en scherp bevragen over de strategie, de resultaten en de risico’s, is een opstelling die we onbewust direct associëren met een goede commissaris. [...]